Die Stelle als "Fachkraft Berater/-in für die gesundheitliche Versorgungsplanung / Gesprächsbegleiter/-in 'Behandlung im Voraus Planen' (m/w/d)" ist mit einem Umfang von 8 Wochenstunden zu besetzen; bei Bedarf kann sie durch zusätzliche Stunden aus Verwaltung oder Pflege ergänzt werden.
Sie sind kreativ, offen für Neues und können Kunden von sich und unseren Produkten begeistern Sie beraten unsere Kunden direkt in unserer Ausstellung Sie planen und erarbeiten Gestaltungskonzepte für unsere Kunden Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und sind affin für digitale Tools zur Unterstützung Ihrer Aufgaben Selbständige und kreative Arbeitsweise Freundliches, sympathisches und sicheres Auftreten Von Vorteil ist eine Berufsausbildung im kaufmännischen oder kreativen Bereich, sowie Erfahrung in der Kundenberatung Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Technische Beratung von Verarbeitern, Planern und Kollegen zu Rockfon-Produkten – telefonisch, per E-Mail und vor Ort auf Baustellen Durchführung technischer Berechnungen sowie Unterstützung bei Testaufbauten und Pilotinstallationen (Brand- und Systemtests) Nachhaltigkeitsberatung zu Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM), EPDs, LCA und Umweltzeichen für Projekte und Ausschreibungen Aktive Mitarbeit in Nachhaltigkeitsausschüssen und Arbeitsgruppen in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Technik und Produktmanagement Reklamationsbearbeitung in der D-A-CH-Region sowie unterstützend in Tschechien – inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Technische Beratung von Verarbeitern, Planern und Kollegen zu Rockfon-Produkten – telefonisch, per E-Mail und vor Ort auf Baustellen Durchführung technischer Berechnungen sowie Unterstützung bei Testaufbauten und Pilotinstallationen (Brand- und Systemtests) Nachhaltigkeitsberatung zu Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM), EPDs, LCA und Umweltzeichen für Projekte und Ausschreibungen Aktive Mitarbeit in Nachhaltigkeitsausschüssen und Arbeitsgruppen in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Technik und Produktmanagement Reklamationsbearbeitung in der D-A-CH-Region sowie unterstützend in Tschechien – inkl.
Planer im Produktionsbereich (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung einen Produktionsplaner mit Schwerpunkt SAP (m/w/d).
Wir unterstützen unsere Anwender/-innen in den Einrichtungen und Organisationseinheiten in sämtlichen anwendungsrelevanten Fragen und sind der Ansprechpartner für nachgelagerte Supporteinheiten. Neben dem Second-Level-Support planen und führen wir Anwenderschulungen in unterschiedlichen Formaten durch. Des Weiteren entwickeln wir anwendungsnahe Prozessabläufe mit unseren internen Anspruchsgruppen weiter.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
Testmanagement mit qTest: Sie nutzen qTest, um Testfälle zu erstellen, Testzyklen zu planen, Testdurchführungen zu steuern und Ergebnisse zu dokumentieren. Sie stellen sicher, dass alle Testaktivitäten lückenlos nachverfolgt und analysiert werden.
Testmanagement mit qTest: Sie nutzen qTest, um Testfälle zu erstellen, Testzyklen zu planen, Testdurchführungen zu steuern und Ergebnisse zu dokumentieren. Sie stellen sicher, dass alle Testaktivitäten lückenlos nachverfolgt und analysiert werden.
KindertagesstätteDiverse Sport- und Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse zu diversen medizinischen Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen oder Check-Ups Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du führst disziplinarisch ein SAP-Team mit rund 15 Mitarbeitenden, das unter anderem die Module FI, CO, SD, EWM und TM betreut Gleichzeitig verantwortest du die strategische Weiterentwicklung der konzernweiten SAP-Systemlandschaft inklusive Roadmap, Architektur und Standardisierung und berichtest dabei direkt an den gesamtverantwortlichen SAP-Leiter Du entwickelst dein Team fachlich weiter, coachst individuell und begleitest aktiv den Aufbau von SAP-Kompetenz im UnternehmenDes Weiteren planst, leitest und begleitest du komplexe SAP-Projekte und übernimmst dabei selbst Verantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter Außerdem stellst du einen performanten und stabilen SAP-Betrieb sicher, kümmerst dich um Monitoring und Incident Management und leitest proaktiv technische Optimierungen ein Du übernimmst die Koordination externer Partner und steuerst die Zusammenarbeit mit Beratungshäusern, Dienstleistern und Freelancern entlang der laufenden Projekte Zu guter Letzt fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Business Ownern und den Fachbereichen von der Anforderungserhebung bis zur Umsetzung und sorgst dabei für klare Kommunikation sowie tragfähige Lösungen auf Augenhöhe Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft, der zugrunde liegenden Architektur sowie der relevanten Geschäfts- und ModulprozesseAußerdem konntest du dein Know-How in einer fachlichen sowie disziplinarischen Führungsrolle bereits unter Beweis stellenDes Weiteren hast du komplexe SAP-Projekte geleitet, idealerweise nach agilen Methoden und im internationalen UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wie geht es weiter?
Mitarbeiter (w/m/d) SAP Basis Administration für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Unser Team Infrastructure im Bereich Corporate Information Management ist für den störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur der WITTENSTEIN SE verantwortlich. Wir planen, implementieren und betreiben komplexe Netzwerk- und Serverinfrastrukturen, verbinden Standorte und integrieren Systeme weltweit.
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du kümmerst dich um die technische Betreuung der SAP-Systeme in einer Cloud-Umgebung (insbesondere SAP S/4HANA Private Cloud auf Microsoft Azure sowie SAP BTP) und sorgst dafür, dass alles stabil und zuverlässig läuftIm Alltag behältst du die Systeme im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und behebst Probleme, damit der Betrieb nicht ins Stocken gerätDu planst Wartungsarbeiten wie Updates oder Systemwechsel, stimmst dich dazu mit externen Partnern ab und unterstützt bei Aufgaben rund um Systemkopien und MandantenBei technischen Fragen arbeitest du eng mit Fachbereichen, Entwicklung und Support zusammen, setzt Anforderungen um und verbesserst bestehende AbläufeZusätzlich wirkst du in Projekten mit und hilfst dabei, neue Lösungen und Funktionen sinnvoll in die Systemlandschaft zu integrieren - insbesondere im Hinblick auf Cloud-Services, SAP Cloud ALM, moderne Backup- und Archivierungslösungen sowie die Weiterentwicklung der S/4HANA-Plattform Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare QualifikationAußerdem hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Basis Administration sammeln könnenIdealerweise verfügst du ebenfalls über Kenntnisse im Umgang mit S/4 HANA und LinuxSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche internationale Reisebereitschaft zu den weiteren Standorten Wie geht es weiter?
DIESE SPANNENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH Architektur mit Wirkung: Du entwickelst zukunftssichere und skalierbare Lösungsarchitekturen auf Basis von SAP S/4HANA für zentrale Bereiche der globalen Logistikprozesse.Integration & Umsetzung: Du stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Systemlandschaft integriert werden in enger Abstimmung mit angrenzenden Teams.Strategie & Weiterentwicklung: Du planst die langfristige Entwicklung der SAP-Systemlandschaft mit abgestimmt auf die Enterprise Architecture und die Transformationsziele.
Ihre Aufgaben: Trainingskonzepte und Materialien erstellen Lernpfade, Lerneinheiten und Übungen ausarbeiten SAP-Themen aufbereiten Trainings planen und durchführen Anwesenheit und Feedback verwalten Key-User zu Trainern ausbilden Ihr Profil: Studium oder Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik mit Berufserfahrung Kenntnisse in PDM/PLM und Schnittstelle ENG zur Auftragsabwicklung PS S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office & Ausbildungserfahrung im SAP-Umfeld Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Planungs- und Organisationsaufgaben Gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Werde Teil eines Teams voller Energie! Du bist ein Teamplayer, brennst für Nachhaltigkeit und willst leidenschaftlich etwas Großes bewegen?
Your role Design, implement, and optimize SAP S/4HANA FI/CO solutions based on business requirements Configure and customize SAP FI/CO module, develop specifications, and support cutover, go-live, and hypercare Collaborate with stakeholders and technical teams to deliver solutions and act as a liaison Identify and implement process improvements, provide incident support, and resolve recurring issues Develop and execute test plans, manage defect tracking, and support user acceptance testing Create and maintain documentation Ensure compliance with company policies, industry standards, and data security Stay updated on SAP trends and propose innovative solutions Your profile Experience in SAP business process improvement, system integration, configuration management, testing, service and data management Ability to work collaboratively in cross-functional teams and delivering SAP solutions to your stakeholders Adherence to occupational safety, quality management, environmental protection, and IT security guidelines Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and presentation abilities Proficiency in project management methodologies (e.g., Agile) Attention to detail and commitment to delivering high-quality solutions Fluent language skills in German and English Look forward to Mobile and flexible working, 30 days of vacation, and the option of 20 days of workation (within the EU) Individual onboarding and personal and professional development opportunities supported by our People Development Team Company health management with fitness and sports offerings (EGYM Wellpass, sporting events, health weeks) Employer contribution to capital-forming benefits Latest-generation mobile devices, also for private use Additional benefits for you in the form of capital-forming benefits, bicycle leasing, discounted leasing of new IT equipment for private use, and corporate benefits We look forward to hearing from you!
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse und Transparenz im Einkaufsprozess / Materialfluss schaffenEntwicklung einer klaren Materialkosten-LogikReporting & KPI-System aufbauenStandardisierung Plan-Ist-VergleichVorjahresvergleiche mit UrsachenanalyseEinführung und Etablierung von Standards DAS BRINGEN SIE MIT: Sehr gute Kenntnisse in SAP MM, CO & FISehr gute Kenntnisse im EinkaufscontrollingPreis-Mengen-Analyse (PPV Purchase Price Variance)Lieferantenperformance-AnalyseMaterialkostenstrukturanalyseMake-or-Buy-KostenbetrachtungStandardkosten vs.
Deine Aufgaben Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen in S4, insbesondere in den Bereichen Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Reporting.Du planst, koordinierst und steuerst die Weiterentwicklung der notwendigen S4-Systemlandschaft.Gemeinsam mit den Fachabteilungen oder Prozessverantwortlichen entwickelst du operative und strategische Prozesse weiter, inklusive Release- und Deployment-Management sowie Change- und Testmanagement.Du stimmst dich eng mit dem zentralen Ansprechpartner im Projekt S4 und der IT-Abteilung ab.
Deine Aufgaben Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen in S4, insbesondere in den Bereichen Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Reporting.Du planst, koordinierst und steuerst die Weiterentwicklung der notwendigen S4-Systemlandschaft.Gemeinsam mit den Fachabteilungen oder Prozessverantwortlichen entwickelst du operative und strategische Prozesse weiter, inklusive Release- und Deployment-Management sowie Change- und Testmanagement.Du stimmst dich eng mit dem zentralen Ansprechpartner im Projekt S4 und der IT-Abteilung ab.
. • Act as a project manager for planning-related initiatives, overseeing project timelines, resources, and deliverables. • Develop and maintain project documentation, including project plans, status reports, and risk assessments. • Facilitate workshops and internal meetings on projects to ensure effective adoption of planning solutions. • Stay updated on industry trends and advancements in SAP S4 PP/DS to provide innovative solutions to our manufacturing challenges. • Support the integration of planning solutions with other SAP modules and systems as needed
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Das Werk-Controlling wird in die konzernweite Reportingstruktur (SAP BW, Lucanet) eingebunden, um konsistente und vergleichbare Daten sicherzustellen.Außerdem beraten Sie die Werkleitung strategisch und operativ bei der Erreichung der Unternehmensziele.Zusätzlich bauen Sie ein standortübergreifendes Kennzahlensystem auf und entwickeln es kontinuierlich weiter.Die Analyse und Interpretation von Kennzahlen zu Produktivität, Effizienz, Rentabilität und Energieverbrauch gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie übernehmen Mitverantwortung für Nachhaltigkeits- und Energiekennzahlen im Rahmen der CSRD-Berichterstattung.Eigenständig planen, steuern und kontrollieren Sie die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Werk.Darüber hinaus führen Sie Soll-Ist-Vergleiche durch und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.Die Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsvorhaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Zusätzlich verantworten Sie die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung und wirken an Monats- und Jahresabschlüssen mit.Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und zentralem Controlling, inklusive regelmäßiger Shopfloor-Reviews und Analyse von Kosten- sowie Effizienzkennzahlen, rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-Module Du planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer Funktionalitäten Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische Spezifikationen Du koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung und stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren Du schulst Key User und HR-Mitarbeitende im Umgang mit dem System und unterstützt bei Fragen und Troubleshooting Du stellst die Datenqualität und -sicherheit sicher und arbeitest eng mit Datenschutz und Betriebsrat zusammen Du erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Auswertung von Kennzahlen Du beobachtest Trends im HR-IT-Bereich und entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Systeme Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.
Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Konfiguration der SAP SuccessFactors-ModuleDu planst und steuerst Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der SuccessFactors Suite und begleitest Rollouts neuer FunktionalitätenDu analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzt diese in technische SpezifikationenDu koordinierst die Umsetzung mit der IT-Abteilung und stellst sicher, dass Schnittstellen reibungslos funktionierenDu schulst Key User und HR-Mitarbeitende im Umgang mit dem System und unterstützt bei Fragen und TroubleshootingDu stellst die Datenqualität und -sicherheit sicher und arbeitest eng mit Datenschutz und Betriebsrat zusammenDu erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung der HR-Strategie und Auswertung von KennzahlenDu beobachtest Trends im HR-IT-Bereich und entwickelst Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Systeme Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du planst und leitest interdisziplinäre EU-weite sowie nationale Vergabeverfahren.Zudem übernimmst du die Verantwortung für das Vertragsmanagement der Lieferanten, einschließlich der Steuerung von Sanktionen.In enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern bist du für die mittel- und langfristige Beschaffungsplanung zuständig.Du berätst die anfordernden Bereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen und begleitest sie fachlich.Darüber hinaus optimierst du bestehende Formulare für die Vergabeprozesse und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung interner Abläufe.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du planst und leitest interdisziplinäre EU-weite sowie nationale Vergabeverfahren.Zudem übernimmst du die Verantwortung für das Vertragsmanagement der Lieferanten, einschließlich der Steuerung von Sanktionen.In enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern bist du für die mittel- und langfristige Beschaffungsplanung zuständig.Du berätst die anfordernden Bereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen und begleitest sie fachlich.Darüber hinaus optimierst du bestehende Formulare für die Vergabeprozesse und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung interner Abläufe.
ZEISS sucht in eine/n SAP S/4HANA Business Expert Plan to Produce - EMEA HUB (m/w/x) (ID-Nummer: 13753618)
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der Abteilung Ihr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie koordinieren und führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an den Produktionsanlagen und Automatisierungssystemen durch.Bei Störungsmeldungen an elektrischen Versorgungs- und Verteileinrichtungen analysieren Sie die Fehlerursachen und beseitigen diese.Auch bei elektrischen Umbauten und Neuinstallationen von Maschinen und Anlagen, sowie bei Inbetriebnahmen wirken Sie mit.Mit Elektronikern und Planern kommunizieren Sie fortlaufend über den Stand der Reparaturen und Wartungen.Alle Aktivitäten dokumentieren Sie im SAP-System. DAS BRINGEN SIE MIT: Nach Abschluss Ihrer Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik absolviert.In der Wartung und Instandhaltung von industriellen Anlagen konnten Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung sammeln.Sie überzeugen durch gute Kenntnisse in der SPS-Technik (Siemens/ABB) und Antriebstechnik.Mit Ihrem kooperativ-situativen Führungsstil sichern Sie mit Ihrem Team effiziente Abläufe in der Produktion.Im Umgang mit SAP und MS Office sind Sie versiert.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der Abteilung Ihr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie produziert seit über 100 Jahren an mehreren Standorten haltbare Backwaren und Süßwaren und beliefert damit den gesamten Lebensmitteleinzelhandel, führende Discounter sowie verschiedene Industriekunden, die Teile des Sortiments auch unter eigenen Marken vertreiben Sparringspartner des Vertriebs: Proaktive Verfolgung der Zielerreichung durch Plan-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen sowie Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungAnalyse von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragszahlen und Ableitung von HandlungsempfehlungenVerantwortung für die Deckungsbeitragsrechnung in SAP und das monatliche Vertriebsberichtswesen (nach Kunden, Artikeln, Umsätzen und Deckungsbeiträgen)Koordination und Durchführung der vertriebsorientierten Jahresplanung und ForecastsUnterstützung des Controlling-Teams bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP-CO (R/3), gerne auch Kenntnisse im Umgang mit BI-ToolsAusgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, Spaß an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (3/2)30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)Vergünstigte Fitnessstudio-MitgliedschaftMitarbeiterangebote wie Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Business, Bike OptionDie Chance Prozesse aktiv mit zu gestalten Gehaltsinformationen Bis zu 85.000 Euro je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 861493/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project planPlan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster ManagerPlan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholdersCover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutoverEnsure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelinesContract and coordinate with external partners and consultants to support project activitiesEnsure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervalsPrepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionableTrack project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goalsLead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project ManagerStrong background in SAP S/4, SAP Rollout managementPM with experience in SAP ProjectsWorking on Agile project with user stories and JiraHas worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processesSeveral full-cycle projects as IT Project ManagerBackground in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets)Excellent English language skills are mandatory.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der AbteilungIhr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Deine Aufgaben Sie übernehmen stellvertretende, fachliche Führung der AbteilungIhr Schwerpunkt liegt auf operativen Aufgaben, wobei Sie in der Führung als Stellvertretung agierenSie unterstützen bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, einschließlich der Handels- und SteuerbilanzenSie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses mitSie bringen sich aktiv in das Controlling einSie helfen bei der Erstellung von SteuererklärungenSie planen und steuern die Liquidität des UnternehmensSie kümmern sich um die Bearbeitung der betrieblichen AltersvorsorgeSie pflegen Stammdaten im System SAP R/3Sie stimmen Konten für Debitoren, Kreditoren und das Hauptbuch abSie arbeiten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung mit Deine Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder bringen mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit - alternativ haben Sie ein Studium in einer ähnlichen Richtung abgeschlossenSie verfügen über Erfahrung in der Abwicklung der genannten Aufgaben - zumindest überwiegendErste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie bringen ein starkes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und ggf.
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project plan Plan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster Manager Plan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholders Cover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutover Ensure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelines Contract and coordinate with external partners and consultants to support project activities Ensure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervals Prepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionable Track project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goals Lead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project Manager Strong background in SAP S/4, SAP Rollout management PM with experience in SAP Projects Working on Agile project with user stories and Jira Has worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processes Several full-cycle projects as IT Project Manager Background in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets) Excellent English language skills are mandatory.
ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH sucht in Hamburg eine/n Projektleiter Projektsteuerung Bau (m/w/d) (ID-Nummer: 13700352)
ASSMANN BERATEN + PLANEN GmbH sucht in Hamburg eine/n Ingenieur (w/m/d) Contract- und Claim-Management (ID-Nummer: 13732588)
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
Deine Aufgaben Unterstützung des Rollout Teams in allen administrativen und organisatorischen AufgabenBeauftragung und Koordination von externem Dienstleister und internen MitarbeiternEinholung, Beschaffung und Aufbereitung von Informationen und DatenPflege und Überprüfung des Rollout-Plans und Kontrolle des ProzessfortschrittsBestellungen in SAP durchführen und Steuerung des WarenflussRechnungsprüfung und fachliche FreigabeUnterstützung bei der Koordination von Support-AnfragenBereitstellung von Status-Berichten zum Rollout-Fortschritt Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (gn) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Retail-Bereich sowie der Projektmanagement-Organisation sind von VorteilBeherrschung der MS-Office Produkte und Kenntnisse im Umgang mit Atlassian Jira und ConfluenceStrukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Diskretion Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Offene Posten- Bearbeitung Erstellen von kurzfristigen, monatlichen Erfolgsrechnungen und Plan/Ist-Vergleichen Qualifizierte vorbereitende Jahresabschlussarbeiten Erstellen von Zahlläufen und Statistiken Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und der Finanzverwaltung Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens und / oder Controlling Du verfügst über Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Du bist sicher in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel), Kenntnisse in den SAP R3 Modulen FI sind wünschenswertDu arbeitest selbständig, zuverlässig, sorgfältig und lösungsorientiert Ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Unterstützung des Rollout Teams in allen administrativen und organisatorischen AufgabenBeauftragung und Koordination von externem Dienstleister und internen MitarbeiternEinholung, Beschaffung und Aufbereitung von Informationen und DatenPflege und Überprüfung des Rollout-Plans und Kontrolle des ProzessfortschrittsBestellungen in SAP durchführen und Steuerung des WarenflussRechnungsprüfung und fachliche FreigabeUnterstützung bei der Koordination von Support-AnfragenBereitstellung von Status-Berichten zum Rollout-Fortschritt Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (gn) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Retail-Bereich sowie der Projektmanagement-Organisation sind von VorteilBeherrschung der MS-Office Produkte und Kenntnisse im Umgang mit Atlassian Jira und ConfluenceStrukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Diskretion Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Offene Posten- Bearbeitung Erstellen von kurzfristigen, monatlichen Erfolgsrechnungen und Plan/Ist-Vergleichen Qualifizierte vorbereitende Jahresabschlussarbeiten Erstellen von Zahlläufen und Statistiken Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und der Finanzverwaltung Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens und / oder Controlling Du verfügst über Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Du bist sicher in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel), Kenntnisse in den SAP R3 Modulen FI sind wünschenswertDu arbeitest selbständig, zuverlässig, sorgfältig und lösungsorientiert Ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten ist für dich selbstverständlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
DIESE SPANNENDE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich.Du führst Personalauswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell.Du planst, steuerst und setzt Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits um.Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem HR-Manager (Level 2).Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen.Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation.Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf.Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Das Angebot unseres Kunden deckt alle Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: Von der ressourcenschonenden Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung und der Optimierung des Verbrauchs. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden ist unser Kunde an fast 30 Standorten deutschlandweit vertreten und bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld.
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Ihr 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie planen Ressourcen und analysieren Kapazitäten sowie Workload.Die Abstimmung mit Fertigung, Einkauf, Qualitätssicherung und Production Engineering gehört zu Ihren Aufgaben.Sie erstellen Fertigungsdokumentationen und organisieren die Beschaffung von Materialien und externen Leistungen.Die Planung und Überwachung von Produktionsterminen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.Die Analyse von Kennzahlen sowie die Mitwirkung bei Qualitätsmeldungen und Verbesserungsprojekten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du planst und koordinierst den Einsatz von Fahrzeugen und Systemen in den Instandsetzungseinrichtungen der Dienstleister und übernimmst die Verantwortung für die Rechnungsprüfung sowie die Überwachung der Auftragsabwicklung.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du planst und steuerst den Einsatz von Fahrzeugen und Systemen in den Instandsetzungseinrichtungen der Dienstleister und bist verantwortlich für die Prüfung der Rechnungen sowie die Überwachung der Auftragsabwicklung.Du beauftragst Speditionen und koordinierst die Transportprozesse.Durch vorausschauendes Controlling behältst du die logistischen Abläufe im Auge, identifizierst Abweichungen und sorgst für deren Korrektur.Als zentrale Kontaktperson gewährleistest du eine lösungsorientierte Kommunikation mit den Dienstleistern und eine reibungslose Auftragsabwicklung.Du treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran, um interne und externe Prozesse optimal zu gestalten.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du planst und organisierst den Einsatz von Fahrzeugen und Systemen in den Instandsetzungseinrichtungen unserer Dienstleister. Dabei verantwortest du die Rechnungsprüfung und überwachst die gesamte Auftragsabwicklung.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du planst und steuerst den Einsatz von Fahrzeugen und Systemen in den Instandsetzungseinrichtungen der Dienstleister und bist verantwortlich für die Prüfung der Rechnungen sowie die Überwachung der Auftragsabwicklung.Du beauftragst Speditionen und koordinierst die Transportprozesse.Durch vorausschauendes Controlling behältst du die logistischen Abläufe im Auge, identifizierst Abweichungen und sorgst für deren Korrektur.Als zentrale Kontaktperson gewährleistest du eine lösungsorientierte Kommunikation mit den Dienstleistern und eine reibungslose Auftragsabwicklung.Du treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran, um interne und externe Prozesse optimal zu gestalten.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du planst und koordinierst den Einsatz von Fahrzeugen und Systemen in den Instandsetzungseinrichtungen der Dienstleister und übernimmst die Verantwortung für die Rechnungsprüfung sowie die Überwachung der Auftragsabwicklung.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. Deine Aufgaben Du planst und organisierst den Einsatz von Fahrzeugen und Systemen in den Instandsetzungseinrichtungen unserer Dienstleister. Dabei verantwortest du die Rechnungsprüfung und überwachst die gesamte Auftragsabwicklung.